Nachhaltigkeit

UMWELT, SOZIALES UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Als Teil des Rieter-Konzerns bekennt sich Bräcker zu Nachhaltigkeit in Bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environment, Social, Corporate Governance, ESG). ESG ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Rieter ist bestrebt, die Energiewende 2050 und die Ziele des Pariser Klimaabkommens zu unterstützen. Für Rieter hat Nachhaltigkeit folgende Dimensionen: Einerseits geht es um den Beitrag, den Rieter zur nachhaltigen Textilproduktion leistet. Hier stehen Energieverbrauch und Rohstoffe im Vordergrund. Anderseits geht es um die Verbesserung der ökologischen Eckdaten bei Rieter selbst. 

Die Nachhaltigkeitsstrategie ruht auf folgenden Pfeilern:

Umwelt

  • Nachhaltige Prozesse dank Technologie 
  • Energieeffiziente und ökologische Produktionskonzepte

Soziales

  • Sichere und gesunde Arbeitsplätze
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
  • Vielfältigkeit
  • Lieferanten
  • Soziales Engagement

Unternehmensführung

  • Verhaltenskodex
  • Geschäftsethik
  • Zertifikate, Auszeichnungen und Ratings

LEITBILD FÜR SICHERHEIT, GESUNDHEIT UND UMWELT

Sicherheit, Gesundheit und Umwelt sind von grundlegender Bedeutung. Deshalb verfolgen Rieter und seine Tochtergesellschaften eine ganzheitliche Unternehmenspolitik mit folgenden Schwerpunkten:

  • Sichere Produkte und Arbeitsbedingungen an allen Standorten
  • Nachhaltige und effiziente Nutzung von Ressourcen über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Einhaltung der geltenden gesetzlichen Anforderungen und der internen Vorgaben

Das Sicherheits-, Gesundheits- und Umwelt-Leitbild des Rieter-Konzerns ist in der ganzen Organisationsstruktur verankert und wird aktiv kommuniziert, vermittelt und überwacht.

XS
SM
MD
LG
XLG